从中国国家认证认可监督管理委员会获悉：为了制约CCC工厂检查员行为，保证企业公平竞争环境，特制定以下条例，欢迎广大企业监督举报。

 

若工厂检查员在工作期间，做与工作无关的事情，对企业的合理要求推诿拖拉、语气生硬和行为粗鲁，或者与企业人员争吵、激化矛盾者，认监委视情节轻重，除责成责任人向企业赔礼道歉外，给予直接责任人教育培训、通报批评、减发或扣发奖金、调离岗位等处理。

 

若工厂检查员出具虚假数据、结论、报告的，视情节轻重给予减发或扣发奖金、暂停使用、停止使用、解除劳动合同处理，给派出单位造成损失的，个人应该承担赔偿责任。

 

 

若工厂检查员在工作期间，利用职权故意刁难企业或暗示企业索要红包者，一经查实，除责成直接责任人退出全部费用外，视数额、情节等情况给予通报批评、暂停使用、停止使用、解除劳动合同等处理。构成违法犯罪者移交司法机构处理。

 

若工厂检查员利用工作便利自营、与他人合伙经营或者默认、放任或纵恿其亲属从事与其工作相同、相似或有密切关系的盈利性活动者，一经查实，给予调离工作岗位、暂停使用、停

止使用、解除劳动合同处理。构成违法犯罪者移交司法机构处理。

 

 

另外，中国质量认证中心特约广汽集团、东风日产、飞利浦、美的电器和志高电器等9位企业代表为广州分中心首批CCC认证社会义务监督员。并为企业代表颁发了首批社会义务监督员聘书。